2017-04-26

Como lidar com a desconfiança de gestores de outras áreas? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 26/04/2017, com um ouvinte que tem que lidar com outras áreas e encontra dificuldade para conversar com os gestores delas.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Como lidar com a desconfiança de gestores de outras áreas?

desconfiança no trabalho

Escreve um ouvinte: "Fui contratado por uma empresa para uma vaga técnica bem específica. Essa função não existia até a minha contratação e, portanto, não há para ela manuais de procedimento, nem rotina de trabalho, nem parâmetros, nem nada. A empresa confia que eu vou fazer as coisas acontecerem. Os problemas que enfrento são dois. O primeiro é que me é difícil explicar o que faço para quem não tem uma formação técnica. E o segundo é que ninguém tem condições de avaliar se o que estou fazendo é bom.

Nada disso me causaria preocupações se o meu trabalho não envolvesse outras áreas da empresa, mas ele envolve algumas delas, cujos chefes se mostram desconfiados quanto à influência que os meus métodos possam vir a ter no futuro deles. Por isso sou sistematicamente podado e fico sem condições de fazer o que fui contratado para fazer. O que você me sugere?"


Você precisa aprender a explicar, num linguajar não-técnico, como você pode ajudar um chefe a ser mais eficiente.

Pode ser que essa desconfiança deles se deva muito mais à própria ignorância. Ou, talvez, ao receio de que os métodos que você aplica irá requerer chefes com mais estudo do que os chefes atuais. Ou, ainda talvez, porque você está querendo que eles entendam a sua linguagem, quando me parece mais fácil você compreender a linguagem deles, por ela ser mais simples.

Resumindo: você precisa descer do patamar técnico e ganhar a confiança deles. Caso contrário, ninguém será beneficiado. Nem eles e nem você.

Max Gehringer, para CBN.

2017-04-25

As fotografias combinadas formando imagens surreais de Stephen McMennamy

Stephen McMennamy é um artista dos Estados Unidos que trabalha como diretor de arte no ramo da publicidade. Entretanto, no seu tempo livre, Stephen McMennamy fotografa e combina algumas dessas fotografias criando mash-ups criativos e surreais.

Usando duas fotos distintas, quase sempre de autoria própria, Stephen McMennamy combina duas imagens fazendo um corte horizontal nelas, juntando-as de maneiras divertidas, inusitadas e surreais, brincando com temas e perspectivas. Seja um cone de sorvete com um esquiador no topo, uma escavadeira tirando uma bola de sorvete de chocolate ou um zíper que une duas estradas de ferro, as foto-manipulações de Stephen McMennamy são uma grande inspiração para a criatividade.

Vejam as fotografias combinadas formando imagens surreais de Stephen McMennamy:

Stephen McMennamy fotografia surreal photoshop mash-ups criatividade divertido arte

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Imagens via perfil de Stephen McMennamy - combophotos no Tumblr. Dica via Colossal - New #ComboPhoto Mashups from Stephen McMennamy.

Uma experiência curta e ruim de trabalho deve constar no currículo? - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 25/04/2017, com um ouvinte que foi demitido ainda durante o período de experiência e quer saber se deve colocar isso no currículo.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Uma experiência curta e ruim de trabalho deve constar no currículo?

explicando na entrevista de emprego

Um ouvinte escreve: "Fui demitido durante o período de experiência. É uma empresa familiar e eu havia sido admitido como supervisor de turma, mas o proprietário não se afinou comigo e ordenou a minha dispensa. Pergunto se devo incluir essa passagem ruim e curta em meu currículo ou se posso excluí-la?"

Sim, você pode. Mas se foi feito o devido registro em sua carteira profissional, isso será descoberto quando você conseguir um novo emprego e entregar a carteira para a anotação.

Então, em algum momento, você precisará mencionar essa experiência curta e ruim. Se não for no currículo, terá que ser na entrevista, antes que você seja contratado.

E essa seria a minha sugestão. É mais fácil explicar pessoalmente a um entrevistador uma situação complicada, do que mencionar o fato no currículo e deixar quem for analisá-lo, deduzir o que possa ter acontecido para você ter sido demitido tão rapidamente.

Nem é preciso dizer, mas vou, que você precisará ter uma história convincente para contar na entrevista. A linha menos danosa seria você dizer que aceitou um emprego que não deveria ter aceito e explicar quais eram as diferenças entre aquela empresa e esta que estará entrevistando você, para mostrar que você não se adaptou lá, mas irá se adaptar cá. Nessa explicação tente ser neutro, sem acusar ninguém. E apenas relatando que lição positiva você extraiu desse episódio negativo.

E uma última coisa: na entrevista, fale isso lá pela metade. Deixar para falar bem no final só irá fazer com que você fique ansioso e nervoso durante todo o tempo.

Max Gehringer, para CBN.

2017-04-24

As ilustrações de fantasia para games de Lorenzo Mastroianni

Lorenzo Mastroianni é um artista da França que atualmente trabalha como ilustrador para a CD Projekt Red, empresa produtora de games, mais conhecida pela série de jogos The Witcher. Desenvolvendo ilustrações quase sempre relacionadas a temas de fantasia, o artista Lorenzo Mastroianni tem como últimas entradas em seu portfólio, ilustrações para Gwent: The Witcher Card Game.

Vejam as ilustrações de fantasia para games de Lorenzo Mastroianni:

Lorenzo Mastroianni artstation ilustrações fantasia games gwent the witcher cards artes

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Imagens via perfil de Lorenzo Mastroianni no ArtStation. Dica via Design Spartan - Vidéo : Interview de Lorenzo Mastroianni, illustrateur dans un studio de jeux vidéos prestigieux.

'Troquei um emprego por um estágio, mas não sei se decisão foi correta' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 24/04/2017, com um ouvinte que trocou seu emprego numa pequena empresa por um estágio em uma empresa maior.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Troquei um emprego por um estágio, mas não sei se decisão foi correta'

jovem trabalhando em dúvida

Um ouvinte escreve: "Trabalhei desde os 17 anos em uma pequena empresa. Agora, aos 21, estou no quarto ano da faculdade de Administração e deixei o emprego que tinha para fazer um estágio em uma empresa maior, não grande, mas maior do que a primeira. A questão é que minha remuneração como estagiário é 1/3 do que eu ganhava como empregado. Será que tomei a decisão correta em trocar o emprego pelo estágio?"

Bom, o que você fez foi corajoso, mas só valerá a pena se você estiver estagiando em uma empresa que poderá contratá-lo por um salário maior do que você ganhava na empresa anterior e, além disso, que poderá lhe proporcionar melhores oportunidades futuras de carreira.

Eu entenderia a decisão que você tomou se você estivesse fazendo um curso superior como, por exemplo, Engenharia, que requer um estágio bem específico. Esse não é o caso de Administração. Quem está trabalhando no setor administrativo ou comercial de uma empresa não precisa fazer estágio em outra, porque o próprio emprego já equivale a um estágio.

O que posso lhe recomendar, caso a empresa em que você está estagiando não lhe ofereça perspectivas de uma boa carreira, é procurar outro estágio em uma empresa de porte maior, realmente grande, na qual você possa ficar depois de se formar e que possa lhe proporcionar um desenvolvimento que você não tinha na empresa anterior e nem teria nesta em que está estagiando.

Em resumo: talvez você tenha tomado uma decisão meio certa. Faltaria agora só acertar a outra metade.

Max Gehringer, para CBN.

2017-04-21

'Se eu mudar de emprego, minha empresa atual vai falir' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 21/04/2017, com uma ouvinte que recebeu uma proposta melhor de uma empresa concorrente, mas que acha que se sair da empresa atual, ela vai fechar.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Se eu mudar de emprego, minha empresa atual vai falir'

mudando de emprego

Uma ouvinte escreve: "Já ouvi você falar sobre uma mudança de emprego para uma empresa concorrente e entendi que se deve mudar quando a proposta é boa. Mas veja o meu caso. Sou uma espécie de faz-tudo na empresa atual, que tem somente sete empregados. O dono só aparece por aqui de vez em quando e tudo fica em minhas mãos para resolver. Um concorrente maior me chamou para trabalhar com ele e sei que se eu sair daqui, a empresa acaba. O dono já disse isso mais de uma vez. O que faço?"

Vamos lá. No mercado de trabalho existem regras e existem exceções. Mas o mais comum é cada um de nós achar que faz parte do rol de exceções, e não da vasta regra geral.

Talvez você seja uma dessas raríssimas exceções, uma coluna que sustenta sozinha toda uma organização sem ser a proprietária dela. Mas acredite: no mercado de trabalho, isso costuma ser mais ilusão do que realidade.

O que você deve fazer é conversar com o dono da sua empresa e mostrar a ele a proposta que recebeu. Se ele lhe disser para fazer o que você achar melhor, não tenha dúvida em mudar.

Se ele vai mesmo decidir fechar a empresa, isso será um problema dele, e não seu. Se você for, de fato, essencial e indispensável, o dono deveria, no mínimo, cobrir a proposta que você recebeu.

Portanto não pense por ele. Pense por você. A decisão que você irá tomar deverá ser estritamente profissional, sempre tendo em mente que o emprego pertence à empresa, mas a carreira pertence ao profissional.

Max Gehringer, para CBN.

2017-04-20

As lindas fotografias sub-aquáticas com mulheres de Cristiana Apostol

Cristiana Apostol é uma artista da Romênia que trabalha com fotografia e filmagem. Um de seus principais temas são as fotografias sub-aquáticas. Retratando belas modelos flutuando sob as águas, Cristiana Apostol cria fotografias cheias de beleza e com um toque surreal, que muitas vezes parecem pinturas.

Usando de maneira fantástica figurinos coloridos e o modo como a água reflete e faz com que a luz fique difusa, Cristiana Apostol cria fotografias cheias de lirismo e beleza, com as belas mulheres flutuando em um mundo próprio, sob as águas, que criam um ambiente surreal e onírico.

Vejam as lindas fotografias sub-aquáticas com mulheres de Cristiana Apostol:


Cristiana Apostol deviantart fotografia conceitual sub aquática mulheres água luz cores beleza lirismo

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Imagens via perfil de Cristiana Apostol no DeviantArt. Dica via Lohrien Still Alive - Cristiana Apostol.

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